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从细微处着眼塑造健全的品格
2009-04-30 14:28:00   来源:1   评论:0 点击:

◎文/彭海银 

  2007年7月,怀着对北京无限的眷恋,我踏上了南下的火车,开始了一年的见习期。先后辗转洛阳、武汉、湖南等地,当过新兵、学员战士、见习排长、营部参谋,现在重返母校读研。一年,时间不长,却给了我无限的感慨和激动。回首那段激情燃烧的岁月,有些事情做得出色,有些事情做的欠妥。如果给我一次机会再做一次,相信一定会有更好的结局。世上没有后悔药,可是我们能提前做好准备,减少遗憾。下面,我讲几件小事,供学弟学妹们借鉴。

  【事件一】 班长:“你怎么这么‘木’呢?一点不像大哥的样子!”

  在训练团的时候,我给班长的印象一直是太“木”了:沉默寡言,过于严肃。当时我是我们班年龄最大的,说话办事理应成熟许多,可班长找我谈心时说我一点都不像大哥的样子,感觉我有点木讷。我为什么由一名乐观、开朗、活泼的热血青年变成这样了呢?实话实说,除了对军队陌生生活的一点点担心外,我是故意压制着自己。一直以来,总是听人说,到部队了,要低调,少说话多做事。真正到部队后,我过分的低调并没有达到预期的目的,反而让自己觉得很难受,让别人觉得自己很怪异。我一直记得班长的那句话:高调做事,低调做人,哪个调都不能太过了。在那次谈心过后,我慢慢的释放了自己。有时,我会想,如果一开始我就做我自己,那第一任模拟班长可能就是我了。

  【事件二】教导员:“选他当模拟指导员,是因为只有他保持着标准的军姿!”

  刚到二炮指挥学院,学员队教导员就让我们长了记性。分好队后,我们一群国防生被带到了所在队的门口,列队,然后就是等,也不知道等什么,不同学校的国防生就站在那里开始聊天,叽叽喳喳的。大约过了15分钟,教导员从队伍里面走了过来。我清楚的记得这样的对话:“第三列第二名!”,“到!”,“叫什么名字?”,“XXX”,“下面我宣布:任命XXX为三系十三队模拟连指导员。”我能感到周围人的不理解和不服气(从训练团出来后,我们觉得自己都很优秀),有人小声嘀咕:“为什么是他?”接着教导员讲了一番话,让我们口服心服:“为什么?!我在队伍里面观察你们很久了,只有他一个人一直没有讲话,只有他一个人一直保持着标准的军姿,这就可以看出XXX对自己要求是很严格的,我相信他能干好这个指导员。”这件小事,我一直都难以忘怀,以后不管在哪里列队,我都会想起这件事,然后突然站成标准的军姿。

  【事件三】 我没选上模拟连长,输在声音小。

  任命指导员的事过后,每个人都努力表现自己,希望能被选拔为连长,最后参选的只有我和另外一所学校的一名国防生。没有开会,没有投票,事情很简单,当时是一名大四的军校学员暂时代理我们的连长,有一次集合,还是在队门口,他随便问了一句:“你们谁喊口令声音大?” “报告!”我们俩个同时喊出口,然后结果出来了:“XX,你声音比彭海银大,以后你来当连长!”我落选了。其实,不知道什么时候机会就会突然蹦出来,这一次,我亲手放走了它。如果我狠狠地喊一声“报告”,那我是不是就能被选上模拟连连长了呢?那我是不是就能得到更多学习和锻炼的机会了呢?在部队,机会无处不在啊,一定要每时每刻都拿出自己最高的标准,努力去抓住它。

  【事件四】迎难而上,赢得领导赞扬

  到基层部队后,由于我的内务水平比较高,特别是被子叠得很像“豆腐块”,很快赢得了营领导的赞许。基于训练团和指挥学院的经历,我很快适应了基层部队的生活,吃苦耐劳,胆大心细,和战士们打成一片,圆满完成领导交办的各项任务,不久便被调到营部当参谋。4月份,全旅开展“坚定中国特色社会主义信念,有效履行我军历史使命”主题教育活动,我们营被政委指定为“开门第一炮”,要求必须一炮打响!当时我们处于“三无”的境况:无教材、无课件、无经验可借鉴。怎么办?无教材,我们只好自己编 ;无课件,我们只好自己做;无经验可借鉴,我们反反复复练!接到任务后的一个月,我和教导员成为全营睡得最晚的人,编教材,做ppt课件,试讲,反复推敲……那一个月,我每天晚上休息不到3小时,我始终坚信辛苦不会白费,我们能讲好第一课!5月初,全旅政工干部云集旅多媒体大厅,我们营不负众望,一炮走红!一个月下来,我整个人瘦了许多 ,但换来的是营领导的认同和信任。通过这个“大项目”的锻炼,我迅速成长为一名合格的参谋,成为营领导的得力助手。我们常说自己要能吃苦,敢吃苦,可关键时刻,你能顶住吗?告诉自己,再坚持一会儿,我们就要成功了!★

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